A força de uma empresa está na sua equipe. Uma gestão eficiente transforma talentos em resultados, melhora o clima organizacional e potencializa o desempenho coletivo.

Treinamento Intensivo em Gestão de Equipes (20h)

Abertura e Apresentação (1h)

• Boas-vindas e integração dos participantes
• Apresentação do conteúdo, objetivos e metodologia
• Dinâmica inicial de interação e alinhamento de expectativas

Módulo 1 – Fundamentos da Gestão de Equipes (3h)

• Importância da liderança e gestão de pessoas
• Diferença entre chefe e líder
• Estrutura de equipes de alta performance
• Perfis comportamentais e trabalho em equipe

Módulo 3 – Motivação e Engajamento (3h)

• Teorias de motivação aplicadas à equipe
• Estratégias para engajar colaboradores
• Reconhecimento e recompensa
• Dinâmicas práticas de incentivo à colaboração

Módulo 5 – Produtividade e Gestão de Processos (3h)

• Definição de metas e indicadores de desempenho
• Organização e priorização de tarefas
• Ferramentas de produtividade e acompanhamento de resultados
• Otimização de processos internos

Módulo 6 – Liderança e Coaching (3h)

• Técnicas de liderança situacional
• Desenvolvimento de competências da equipe
• Coaching para melhoria contínua
• Tomada de decisão e resolução de problemas

Encerramento e Feedback (2h)

• Revisão dos principais aprendizados
• Dinâmica prática de aplicação do conteúdo
• Feedback individual e coletivo
• Planejamento de ações futuras e próximos passos

📌 Metodologia: Aulas expositivas, dinâmicas, estudos de caso, exercícios práticos, simulações de situações reais.

🎯 Objetivo: Capacitar líderes e gestores a desenvolver equipes mais engajadas, produtivas e colaborativas, elevando a performance e resultados da empresa.